ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» и ЗАО «Молодечномебель» одержали победу в конкурсе «Работодатель года-2018».

Накануне были подведены итоги IV ежегодного конкурса «Работодатель года-2018», который проводит Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих «Искусство созидания», осуществляющий свою деятельность под торговой маркой «Образовательный центр «Лидер».

Интернет-голосование, усердная работа экспертного совета и организатора конкурса — образовательного центра «Лидер» — принесли свои результаты. Определены победители  в разрезе отраслевых номинаций.

В промышленной номинации «Мебель» победителями признаны два предприятия концерна ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» и ЗАО «Молодечномебель».

В холдинге «Пинскдрев» работает около 6000 человек, на фабриках «Молодечномебель» около 900. На предприятиях созданы достойные условия труда, в коллективных договорах предусмотрены многочисленные меры социальной поддержки, у работников есть возможности для повышения своей квалификации и карьерного роста. Оба предприятия выпускают широкий ассортимент мебели, основная часть которой с успехом поставляется на экспорт, что дает возможность предприятиям инвестировать дополнительные средства в модернизацию производства, развитие кадрового потенциала и в целом развитие предприятия.

Конкурс «Работодатель года – 2018» — это комплексная оценка компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Беларусь, и присуждение звания «Работодатель года» компаниям, признанным предоставляющими лучшие условия работы для сотрудников.

Миссия Конкурса – общественное признание заслуг компаний, осознающих важность заботы о персонале и вкладывающих средства в развитие своих сотрудников.

Цели и задачи Конкурса:

    оказать информационную помощь соискателям Беларуси в выборе места работы;
    обеспечить работодателям условия для демонстрирования своих сильных сторон и привлечения новых сотрудников;
    определить компании, занимающие лидирующие позиции в области создания условий работы для персонала, на основе исследований общественного мнения и комплексной оценки экспертов в области управления персоналом;
    информировать общественность о лучших компаниях и применяемых ими практиках в сфере управления персоналом;
    стимулировать осознанное отношения граждан к процессу выбора места работы, построению карьеры в целом;
    стимулировать компании к совершенствованию кадровой политики и систем управления персоналом, увеличению ответственности компаний перед сотрудниками;
    сформировать объективный рейтинг лучших Работодателей на рынке Беларуси.

Положение о конкурсе здесь

Пресс-служба концерна "Беллесбумпром"