Председатель концерна "Беллесбумпром" считает необходимой централизацию закупок сырья и материалов предприятиями целлюлозно-бумажной отрасли.

Об этом Юрий Назаров заявил сегодня во время итогового заседания совета концерна, сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе ведомства.

"В условиях ограниченности внешнего и внутреннего рынков важным резервом сохранения своего присутствия на них становится снижение издержек производства, выстраивание оптимальной логистики и, как следствие, повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции", - отметил руководитель концерна.

В то же время сегодня нередки случаи, когда предприятия закупают идентичные компоненты по заметно отличающимся ценам. Это актуально практически для всех предприятий целлюлозно-бумажной промышленности в плане закупок химических компонентов, отметил Юрий Назаров. "В этой связи поручаю проработать вопросы централизации закупок сырья и материалов предприятиями целлюлозно-бумажной отрасли", - подчеркнул он.

Кроме того, по мнению главы "Беллесбумпрома", необходимо проработать и централизацию поставки смол на плитные заводы. Конкретных предложений от руководства Белорусской лесной компании Юрий Назаров ждет до конца марта.

В целом на сегодняшнем заседании руководитель концерна озвучил широкий спектр вопросов, требующих внимания. В очередной раз были озвучены ключевые задачи этого года. Первоочередной из них является сбыт и продвижение продукции, выпускаемой предприятиями "Беллесбумпрома", на новые рынки, укрепление своих позиций на традиционных. "Для этого необходимо быть конкурентоспособным по качеству, цене, рекламе своего товара, удовлетворять растущим требованиям потребителя", - подчеркнул Юрий Назаров. Значительное внимание он попросил уделить работе предприятий на внутреннем рынке, поскольку существенная часть производимой ими продукции является импортозамещающей.

Среди прочих моментов, которые требуют оперативного решения, глава концерна отметил проблему закрепления молодых кадров.
Кроме того, на совете концерна были отмечены лучшие трудовые коллективы и руководители по итогам работы отрасли в 2014 году, достигшие высоких показателей в финансово-хозяйственной деятельности. Это трудовые коллективы ОАО "Управляющая компания холдинга "Слониммебель" и СООО "Зов-ЛенЕвромебель", а также генеральные директора ЗАО "Молодечномебель" и ОАО "Гомельская мебельная фабрика "Прогресс".