Сёння двум кіраўнікам арганізацый канцэрна "Белляспаперпрам" уручаны заслужаныя ўзнагароды.

За шматгадовую добрасумленную працу, асабістыя заслугі ў вырашэнні задач, пастаўленых перад канцэрнам, за бездакорнае выкананне сваіх прафесійных абавязкаў і дасягнутыя поспехі ў педагагічнай дзейнасці ў сферы падрыхтоўкі кадраў для развіцця лясной, дрэваапрацоўчай і цэлюлозна-папяровай прамысловасці, творчасць і ініцыятыву ў працы, актыўны ўдзел у арганізацыі і правядзенні значных для галіны мерапрыемстваў і кампаній нагрудным знакам адрознення канцэрна «Белляспаперпрам» «За асабісты ўклад у развіццё галіны» узнагароджаны дырэктар Рэспубліканскага цэнтра павышэння кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў лесапрамысловага комплексу Валянцін Яфімавіч Рубін.

  Узнагароду дырэктару ўручыў сёння ў Мінску намеснік   старшыні канцэрна Генадзь Дзікавіцкі.

 Валянцін Рубін узначальвае дзяржаўную ўстанову адукацыі   "Рэспубліканскі цэнтр павышэння кваліфікацыі кіраўнікоў і   спецыялістаў лесапрамысловага комплексу» (раней – Бабруйская Лесатэхнічная школа) з 16 снежня 1991 года.

  Пад непасрэдным кіраўніцтвам Валянціна Рубіна ў 2014 годзе   сярод 391 арганізацыі адукацыі навучальная ўстанова ўвайшла   ў   ТОП-30 вядучых прадпрыемстваў Рэспублікі Беларусь і   заняло 12 месца ў катэгорыі "Іншая адукацыя дарослых і іншая   адукацыя, якая не ўваходзіць у іншыя групы". Установа   пастаянна развіваецца, тут ствараюцца новыя напрамкі   дзейнасці, новыя працоўныя месцы. Ужо адкрыты вучэбна-   кансультацыйныя пункты ў Магілёве, Гомелі, Брэсце, Мінску,   Гродне і Віцебску.

  Валянцін Яфімовіч прымае актыўны ўдзел у дзейнасці канцэрна, неаднаразова ўзначальваў зборную канцэрна на міжнародных спаборніцтвах лесарубаў у Эстоніі і Фінляндыі. Па выніках спаборніцтваў адкрытага чэмпіянату лесарубаў Фінляндыі каманда канцэрна заняла 4 прызавыя месцы ў практыкаванні "Камандная эстафета". Валянцін Рубін карыстаецца заслужаным аўтарытэтам і павагай у калектыве і сярод кіраўнікоў арганізацый і прадпрыемстваў канцэрна.

За бездакорнае выкананне прафесійных абавязкаў, унясенне значнага асабістага ўкладу ў станаўленне і развіццё галіны, творчасць і ініцыятыву ў працы, а таксама за ўкараненне новых тэхналогій, удасканаленне матэрыяльнай базы і павышэнне эфектыўнасці вытворчасці нагрудным знакам адрознення канцэрна «Белляспаперпрам» «За асабісты ўклад у развіццё галіны» узнагароджаны генеральны дырэктар закрытага акцыянернага таварыства «Холдынгавая кампанія «Пінскдрэў» Аляксандр Канстанцінавіч Суднік.

Узнагароду яму сёння ўручыў старшыня канцэрна Міхаіл Касько падчас наведвання прадпрыемства.

Аляксандр Канстанцінавіч ўзначальвае холдынгавую кампанію з студзеня 2011 года, а пачаў сваю працу на прадпрыемстве «Пінскдрэў» у 1983 годзе з пасады майстра змены цэха драўнянастружкавых пліт. За гады працы ў холдынгу ён унёс вялікі асабісты ўклад у яго развіццё.

У 2012 годзе ў склад холдынгу ўжо ўваходзіла 44 прадпрыемствы і дапаможныя службы з колькасцю працоўных больш за 6800 чалавек.
Многія фабрыкі холдынгу, пачынаючы з 2012 года, актыўна мадэрнізаваліся. Тэхнічнае пераўзбраенне закранула вытворчасці мэблевых фабрык, якія вырабляюць мяккую і корпусную мэблю, фабрыкі сталоў і крэславай фабрыкі, завод габляванага шпону і мэблі, дрэваапрацоўчага камбіната, запалкавай фабрыкі і лесапільнага завода. Папаўняецца парк лесанарыхтоўчай і аўтамабільнай тэхнікі, укараняюцца энергетычныя комплексы, якія працуюць на драўняных адходах з атрыманнем цеплавой энергіі для вытворчасці.

Новы энергетычны комплекс стаў адным з маштабных інвестыцыйных праектаў холдынгу ў 2020 годзе. Акрамя павелічэння вытворчасці фанеры да 150 тысяч кубічных метраў за год, гэта дазваляе і іншым падраздзяленням холдынгу выкарыстоўваць мадэрнізаваныя інжынерныя камунікацыі галаўнога прампляцоўкі для павелічэння аб'ёмаў і павышэнні якасці вырабленай прадукцыі.

Холдынг сёння актыўна развівае гандлёвую сетку ў Беларусі, адкрывае ўласныя магазіны і гандлёвыя цэнтры. У арганізацыях холдынгу працуе каля 7000 чалавек.

Прэс-служба канцэрна "Белляспаперпрам"

05.01.2021 13:29